In diesem Jahr steht die Kampagne unter dem Motto:

Höchste Zeit für equal pay! 

Unter diesem Motto rückt die diesjährige Equal Pay Day Kampagne den Zusammenhang von Zeit und Geld in den Fokus. Wie frei sind Frauen und Männer darin, wie sie ihre Zeit nutzen? Noch immer arbeiten Frauen fast dreimal so häufig in Teilzeit wie Männer, da meist Frauen den Großteil der Care-Arbeit übernehmen. Diese Diskrepanz bei der Arbeitszeit ist mitverantwortlich für den Gender Pay Gap von 18 Prozent. Was muss sich ändern, damit Care-Arbeit, Erwerbsarbeit und Freizeit paritätisch aufgeteilt werden können? Ist die 4-Tage-Woche eine Lösung oder verkürzte Vollzeit? Was können Jobsharing oder Digitalisierung dazu beitragen? Die Equal Pay Day Kampagne 2024 zeigt, wie die Verwendung von Zeit mit dem Gender Pay Gap zusammenhängt und welche Lösungsansätze es für eine gerechte Zeitverteilung gibt.

Bundesweit gibt es vielfältige Aktionen und Veranstaltungen zur Lohngerechtigkeit. Auch die Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Steinfurt treten gemeinsam für den Abbau von Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern ein.

So werden die Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Steinfurt in einer gemeinsamen Aktion am Samstag, 02.03.2024, im Designer Outlet Ochtrup darüber informieren.

In Rheine werden wir zusammen mit Vertretern und Vertreterinnen der Gewerkschaften sowie der Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit und des Jobcenters auf dieses Thema aufmerksam machen.

Sie finden uns am Mittwoch, 06.03.2024, ab 14 Uhr in der Innenstadt (Kreuzung Münsterstraße / Emsstraße).

Kommen Sie gerne vorbei!

Mehr Informationen: 

• www.equalpayday.de/